Ostoskorin sisältö0  tuotetta - Yhteensä 0.00 €

Uraohjaus - Työnhaku - Työnohjaus

Työnhaku-yksilö

Työnohjaus-yksilö

  • Henkilökohtainen ohjaus työnhakuun tai työnohjauksellinen ohjauskeskustelu
  • Ensimmäisen tapaamisen kesto 2 x 60 min ja jatko-ohjauksien kesto 1 x 90 min
  • Suositus: vähintään kahden tai kolmen tapaamiskerran ohjauspaketti

Työnhaku-ryhmä

Työnohjaus-ryhmä

  • Max 8 henkilöä
  • Kolmen tapaamiskerran työnhaku- tai työnohjauspaketti ryhmässä (3 x 90 min)
  • Neljä tapaamiskertaa ryhmässä (4 x 90 min)
  • Näihin paketteihin asiakas voi ottaa lisäksi yksilöohjauskerran (1 x 90 min)

Työnhaun ohjauksen tavoiteet

Asiakas on valmiina työmarkkinoille. Hän osaa tehdä selkeän ja erottuvan hakemuksen ja ansioluettelon sekä osaa valmistautua haastatteluihin. Ohjauksissa harjoitellaan haastattelutilanteita ja hakemuksen ja ansioluettelon tekoa sekä muita työnhakutaitoja, joilla erotutaan nykypäivän työelämässä.

Työnohjauksellisen keskustelun tavoitteet

Asiakas saa tukea ja työvälineitä työelämän haasteisiin sekä oman työnsä kehittämiseen ja hallitsemiseen.

Kenelle?

Nuorille ja aikuisille
Ensimmäisiä työpaikkoja hakeville
Uuden uran etsijöille
Irtisanotuille
Työttömille
Työnhakutaitoja etsiville

Työnohjauksellista tukea ja työvälineitä tarvitseville

Hinnasto

Minna Kattelus – Uraohjaus-palvelut tarjoaa työnhaku- ja työnohjauksellista pakettia henkilökohtaisena tai ryhmäohjauksena yksityishenkilöille, yrityksille sekä oppilaitoksille: yläkoulun, toisen asteen ja korkeakoulujen opiskelijoille.

Minna Kattelus – Uraohjaus-palveluissa ohjauskeskustelut ja ryhmäohjaukset perustuvat luottamuksellisuuteen ja kunnioittavaan toisen ihmisen kohtaamiseen. Ohjauksessa on ratkaisu- ja voimavarakeskeinen lähestymistapa ja siinä pyritään auttamaan asiakasta nopealla aikajänteellä.

Minna Katteluksen uraohjaus-palveluiden ohjausmenetelmiä ovat Kipinä-uraohjausmalli, visuaaliset ohjauskartat, tarinat, kirjoittaminen, minä muiden silmin -haastattelu, ammattiroolihaastattelu, musiikki, valokuvat, mielikuvat, mielenmaisemat ja vertaisuus. Vertaisryhmäohjaukset pienryhmissä ovat erittäin toimivia, koska toisten kanssa jaetut tarinat lisäävät itseymmärrystä ja avaavat laajemman näkökulman aiheeseen.